Cara Belajar Cepat dan modern

Prilaku tidak sabar dan senagn dengan hal yang serba cepat dan tergesa gesa termasuk  bahagian dari watak orang yang berusia muda walaupun secara kebanyakan kepribadian pelajar dan anak muda . ketika mereka berada dijalanan tingkah laku yang seperti ini sering sekali terlihat oleh kita umpamanya mengendarai motor dengan kecepatan tinggi dan melakukan pemotongan jalan .memperhatikan  tingkah laku yang sangat responsif dan agresif serta suka ingin serba cepat bisa saja ada orang yang kurang senagn dan meberikan komentar yang tidak setuju  dengan berkata  “Masya Allah   anak muda pada saat ini ketika berada dijalan raya mereka senang berkendaraan dengan kecepatan tinggi namun apabila mereka mempelajari sesuatu umpamanya mata pelajaran sekolah mereka senang serba lambat.” anak didik,para pendidik dan  orang tua, serta mungkin banyak orang yang sudah mengetahui  bahwa mutu  pendidikan  di Indonesia jika di dibandingkan dengan mutu  pendidikan  yang berada di negara berkembang lainnya ataupun negara maju   seperti New Zeland.,united  emirat arab,Singapura, Jepang, Australia, Amerika Serikat, Perancis, dan masih banyak lagi lainnya.masih sangat tertinggal . Maka agar bangsa ini bisa maju dan tidak tertinggal terus sudah saatnya semua warga Indonesia untuk memacu kualitas diri.. satu  diantara strategi yang barang kali bisa diterapkan adalah dengan melakukan program percepatan pembelajaran. 

Budaya Kerja dalam Konsep Islam ( Bagian 1 )

BUDAYA KERJA CEMERLANG MENURUT AGAMA ISLAM PENGENALAN 

 Budaya kerja ditakrifkan sebagai etika kerja yang di dalamnya terangkum berbagai-bagai perkara yang diperlukan di dalam rangka mencapai matlamat sesebuah organisasi. Budaya kerja ini termasuklah mencapai matlamat,penggunaan sumber-sumber dan faktor pengeluaran mengikut peraturan-peraturan dalaman dan luaran yang telah dikanunkan hubungan manusia di dalam organisasi,hubungan di antara pekerja dengan pihak pengurusan,perlaksanaan hak dan tanggungjawab,peraturan bekerja,kelahiran suasana bekerja yang kondusif, peranan disiplin di dalam menentukan kestabilan organisasi dan sebagainya. Pada masa-masa yang lalu,persoalan budaya kerja ini tidak dibicarakan secara serius. Bagi kita terutamanya orang-orang melayu Islam, bekerja merupakan satu perkara yang dilakukan secara spontan setiap hari atau sebagai satu “routine” yang tidak melibatkan perancangan, etika,