Pelantikan Pejabat di Kemendikbud

Menteri Kemendikbud melantik lebih kurang lima ratus orang pejabat baru eselon tiga dan empat,berlangsung di Plasa Insan Berprestasi Kemendikbud Jakarta pada jumat 8 januari 2016. Ada beberapa hal yang perlu kita apresiasi dalam pesan yang disampaikan oleh menteri Kemendikbud yang harus kita perhatikan adalah pesan pesan kemajuan yang harus dilaksanakan oleh pejabat baru, pelantikan pejabat baru bukanlah hanya sekedar memenuhi tuntutan organisasi atau manajement dalam kelangsungan pemerintahan, tetapi ada perubahan dalam menduduki jabatan yang diwujudkan dengan pengangkatan pejabat baru harus mampu membawa perubahan yang signifikan,artinya pejabat baru harus memberikan warna yang berbeda dari pejabat yang lama. Dalam hal ini menteri telah memberikan perintah bahwa : a. Pejabat baru harus membuat terobosan b. Pejabat baru harus berpikir diluar kebiasaan atau dengan istilah THINK OUT OF THE BOX c. Pejabat baru harus menjaga keharmonisan dalam organisasi d. Pejabat baru harus memilki rasa kepemilikan ( sense of belonging ) terhadap kependidikan Disamping hal yang diperintahkan oleh menteri seperti yang tersebut diatas.ada hal lain yang harus disadari adalah pemimpin itu seharusnya membawa perubahan dengan menanamkan pengaruh yang positif kepada bawahan.sebab inti dari kepemimpinan ( core of leadership ) adalah pengaruh.pengaruh,pengaruh. dengan pengaruh yang baik ditopang dengan contoh ( model of good behavior ) akan menciptakan pendidikan yang baik alias bermutu. ingat harapan masyarakat bergantung kepada anda ( para pemimpin )